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这是优步推出首次公开招募员工的策略

2019-09-30     来源:秒速牛牛玩法         内容标签:这是,优步,推出,首次,公开,招募,员工,的,策略,

导读:看起来优步已找到一种方法让员工满意而不上市。努力留住想要现金兑现的长期员工这家科技巨头正在为他们提供有利可图的报价。据彭博社报道,已经在公司工作至少四年的员工可以

看起来优步已找到一种方法让员工满意而不上市。

努力留住想要现金兑现的长期员工这家科技巨头正在为他们提供有利可图的报价。据彭博社报道,已经在公司工作至少四年的员工可以将最多10%的股份卖给优步。该员工将在一段时间内获得报酬,但他需要在这段时间内留在优步。(优步拒绝发表评论。)

一位消息人士告诉彭博社,超过10,000名优步员工中有不到200人有资格参与这项回购计划,该计划的上限价值不到1000万美元。该优惠不适用于未获得公司股权的优步司机。

Uber,其价值高达690亿美元,之前已经做到了这一点。2014年,“财富”杂志发现,几位早期优步股东成功将其股票卖回公司,据报道每股价格高达135美元。

“该公司基本上告诉他们,它不打算很快就会上市,所以这将是他们唯一真实的卖出方式,“2014年一位优步投资者表示。

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这一策略允许像优步这样的独角兽推迟首次公开募股,同时保留其最忠诚的员工。据彭博社报道,通过从最近的一轮融资中以较低的价格购买普通股,然后在后续一轮中以溢价出售,这对优步的底线来说也是富有成效的。

正如彭博社的MattLevine所说,“私人市场是新的公共市场。”

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